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  • Dominik Fröde

Berufsunfähigkeits­ver­sicherung

  • Individuell vereinbarte monatliche Zahlung
  • Leistung bei längerer Krankschrei­bung bis zu 36 Monate
  • Günstige Startbeiträge für Berufseinsteiger*innen

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Gothaer Berufsunfähigkeitsversicherung: Ein junger Mann schaut glücklich nach draußen.

Drei gute Gründe für die Gothaer Berufs­unfähig­keits­versicherung

Das spricht für unsere Berufs­unfähig­keits­versicherung

1.

Verzicht auf
abstrakte Verweisung

Sie sind also nicht verpflichtet, eine andere Tätigkeit aufzunehmen

Verzicht auf abstrakte Verweisung

Die Gothaer verzichtet bei einer bestätigten Berufs­unfähig­keit auf die ab­strakte Ver­weisung. Das bedeutet, dass nicht ge­prüft wird, ob man mit Er­fahrung oder früheren Aus­bildungen einen anderen Beruf aus­üben könnte.

Sie sind also nicht verpflichtet, eine andere Tätigkeit auf­zu­nehmen.

2.

Work-Life-Balance-
Option

Flexible Anpassung Ihrer BU-Rente an Ihre Arbeitszeiten

Work-Life-Balance-Option

Sie können Ihre BU-Rente ganz einfach und flexibel an Ihre Arbeitszeit anpassen. Falls Sie zum Beispiel zwischen­zeitlich Ihre Arbeits­zeit reduziert haben und wieder er­höhen möchten, können Sie gleich­zeitig auch wieder Ihre BU-Rente erhöhen. So oft Sie wollen, wann Sie wollen und ohne erneute Risikoprüfung!

3.

Überbrückungs-
geld

Wir zahlen für einen Zeitraum von bis zu fünf Monaten

Überbrückungsgeld

Ist ein ärztliches Gut­achten zur Fest­stellung der BU er­forderlich, zahlt die Gothaer für einen Zeitraum von bis zu fünf Monaten ein Über­brückungs­geld.

Die Höhe des monatlichen Über­brückungs­geldes ent­spricht der zum Zeit­punkt ver­einbarten monatlichen Berufs­unfähig­keits­rente.

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Leistungen der Berufsunfähigkeits­versicherung

Premium
Invest

Leistung bei längerer Krankschreibung

vereinbar
Flexible Anpassung
Work-Life-Balance-Option
Finanzielle Sicherheit durch monatliche Zahlung

Zahlung auch bei zeitweiser Berufsunfähigkeit

Besserstellung - in den ersten 5 Jahren ohne Risikoprüfung
Umstufungsmöglichkeit für Schüler*innen
Nachträglicher Dynamikeinschluss für Schüler*innen und Berufsstartende
Verlängerung möglich
Verzicht auf abstrakte Verweisung
Prognosezeitraum
6 Monate
6 Monate
Karrieregarantie

Soforthilfe bei Krebserkrankung für 18 Monate

Überbrückungsgeld

Schutz bei Infektionen
Finanzielle Zusatzleistungen (z. B. Reha)
Absicherung schwerer Krankheiten eigener Kinder
Absicherung von Grundfähigkeiten
Lebenslange Zahlung bei Pflegebedürftigkeit
Innovativer Fondsmotor der Gothaer
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Weitere Informationen zur Berufsunfähigkeitsversicherung

Leistung bei Krank­schreibung

Die Gothaer Berufsunfähig­keits­ver­siche­rung bietet Ihnen bei Krank­schrei­bung erwei­ter­ten Schutz, wenn Sie diesen mit uns verein­baren.

Die Gothaer zahlt die vereinbarte Leistung bis zu 36 Monate. Das gilt bereits, wenn Sie für vier Monate und vor­aus­sichtlich weitere zwei Monate un­unter­brochen krank­ge­schrieben sind. Auch wenn die weite­ren Voraus­setzun­gen für eine Berufs­unfähig­keit (noch) nicht gege­ben sind. Einen Antrag auf die Berufs­unfähig­keits­leistungen brauchen Sie nicht zeit­gleich zu stellen.

Ihr Kind ist schwer erkrankt - wir sichern Sie ab

Unsere Berufsunfähigkeits­ver­siche­rung Premium bietet Ihnen die Mög­lich­keit, Ihren Nach­wuchs zu Hause zu pflegen, wenn bei Ihrem Kind eine ver­sicherte, schwere Krank­heit diagnos­tiziert wird.

Sie erhalten in diesem Fall von uns eine Leistung in Höhe einer Berufs­unfähig­keits­jahres­rente von bis zu 24.000 Euro. Und das Beste: Für diesen Zusatz­schutz zahlen Sie keinen Cent extra.

Sparoptionen bei der Berufs­unfähig­keits­ver­sicherung

Starter-Option – günstigere Beiträge zu Beginn bei vollem Versiche­rungs­schutz

Die gesetzliche Erwerbs­minde­rungs­rente bietet keinen aus­reichen­den Schutz. Gerade für junge Men­schen ist daher eine früh­zeitige Ab­siche­rung gegen Berufs­un­fähig­keit beson­ders wichtig.

Die Gothaer Starter-Option ermög­licht Ihnen als junge Arbeit­neh­mer*innen, Exis­tenz­grün­der*innen oder Stu­die­rende den preis­werten Einstieg in die Berufs­un­fähig­keits­ver­siche­rung.

Es gilt: Je gesünder und jünger Sie sind, desto günstiger ist der Beitrag für die Berufs­unfähig­keits­versicherung!mehr

Sie zahlen in der Start­phase beson­ders günstige Anfangs­beiträge und genie­ßen zugleich von Anfang an den vollen Ver­siche­rungs­schutz. Durch eine er­höhte Prämie in der Folge­phase wird die niedri­gere Prämie in der Start­phase später ausge­glichen.

Berufsunfähigkeitsrente einfach auf­stocken

Als Auszubildende oder Studie­rende können Sie inner­halb der ersten fünf Jahre nach Ab­schluss des Vertra­ges Ihre Berufs­un­fähig­keits­rente ein­fach ver­dop­peln* – und das ohne er­neute Gesund­heits­prü­fung. Diese Option gilt bei erst­maliger Auf­nahme einer zeit­lich unbe­fris­teten oder auf mindes­tens zwei Jahre befris­teten Berufs­tätig­keit.

* Die Erhöhung ist auf max. 18.000 Euro be­grenzt und darf eine BU-Jahres­rente von insge­samt 36.000 Euro nicht über­steigen.

Berufsunfähigkeitsversicherung: Starter-Option mit Start- und Folgephase

Direktversicherung

Optimal für Arbeitneh­mer*innen

Sie können Ihre Berufsunfähig­keits­versiche­rung auch als Direkt­ver­siche­rung über Ihren Arbeit­geber bzw. Ihre Arbeit­geberin ab­schließen. Ihr Vorteil: Bei der soge­nannten Entgelt­um­wand­lung sparen Sie Steuern und Sozial­versiche­rungs­bei­träge. Im Durch­schnitt sparen Sie da­durch rund 50 Prozent Beitrag – und das Monat für Monat!

Effektiv geschützt mit gerin­gen Netto­bei­trägen

Dank niedrigerer Nettobeiträge können Sie sich mit der Berufs­un­fähig­keits­ver­siche­rung als Direkt­ver­siche­rung preis­wert gegen das hohe finan­zielle Risiko ab­sichern – bei weitest­gehend gleichen Leis­tungen wie bei der klas­sischen Berufs­unfähig­keits­versicherung.

Versicherungsbedin­gun­gen der Gothaer Berufs­un­fähig­keits­ver­siche­rung

Premium mit Arbeitsunfähigkeitsleistungen (AU)

Premium ohne Arbeitsunfähigkeitsleistungen (AU)

Invest

Berechnen Sie Ihr geschätztes Einkommen bis zum Renteneintritt

Wieviele Jahre bis zur Rente?

5
10
15
20
25
30
35
40
45

Ihr geschätztes Jahresbruttoeinkommen

Ihr geschätztes Einkommen

300.000,00 €
bis zur Rente

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Berufsunfähigkeitsver­siche­rung: Kosten

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Gothaer Berufsunfähigkeitsversicherung: Studentin macht Lernpause

25-jährige Wirtschafts­wissen­schafts-Studentin

SBU Premium ohne AU,

z. B. 33,94 € pro Monat*

SBU Premium mit AU,

z. B. 35,78 € pro Monat*

Berechnungsdetails:

  • Berufsgruppe A2, Student*in
  • monatliche Zahlbeiträge
  • monatliche Berufsunfähigkeitsrente 1.000 Euro
  • Versicherungs- und Leistungsdauer bis 67 Jahre

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Gothaer Berufsunfähigkeitsversicherung: Maschinenbauingenieur am Telefonieren

30-jähriger Maschinenbau­ingenieur

SBU Premium ohne AU,

z. B. 30,43 € pro Monat*

SBU Premium mit AU,

z. B. 32,06 € pro Monat*

Berechnungsdetails:

  • Berufsgruppe A1, Maschinenbauingenieur*in
  • Monatliche Zahlbeiträge
  • Monatliche Berufsunfähigkeitsrente 1.000 Euro
  • Versicherungs- und Leistungsdauer bis 67 Jahre

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Hervorragende Test­ergeb­nisse bei unab­hängi­gen Analyse­häusern

Die Gothaer Berufsunfähigkeitsversicherung Premium mit AU ist laut Stiftung Warentest HERVORRAGEND (0,5)
Die Gothaer Berufsunfähigkeitsversicherung Premium mit AU ist laut Stiftung Warentest HERVORRAGEND (0,5)

Gothaer SBU Premium mit AU

Franke & Bornberg
Hervorragend (0,5 | FFF+) - Gothaer Berufsunfähigkeit Premium mit AU
Produkt 12/2023 | Rating 04/2024

Franke & Bornberg, Rating 08/2022: Gothaer Berufsunfähigkeitsversicherung Premium ohne AU "hervorragend" (0,5), Produkt 03/2023
Franke & Bornberg, Rating 08/2022: Gothaer Berufsunfähigkeitsversicherung Premium ohne AU "hervorragend" (0,5), Produkt 03/2023

Gothaer SBU Premium ohne AU

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Häufige Fragen zur Berufs­unfähig­keits­versicherung

Was ist eine Berufs­un­fähig­keits­ver­sicherung?

Ist eine Berufsunfähig­keits­ver­siche­rung sinnvoll?

Was kostet eine Berufs­un­fähig­keits­ver­sicherung?

Kann man die Berufsunfähigkeitsversicherung von der Steuer absetzen?

Was deckt eine Berufs­un­fähig­keits­ver­sicherung ab?

Wann zahlt die Berufs­un­fähig­keits­ver­sicherung?

Wie lange zahlt die Berufs­un­fähig­keits­ver­sicherung?

Wer braucht eine Berufs­un­fähig­keits­ver­sicherung?

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Berufsunfähigkeitsver­sicherung

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