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Menschen: 1975 bis 2018
1975
Korden in Bergisch Gladbach: Mit der ganzen Familie für die Gothaer
"Stets für den Kunden präsent zu sein", das ist der Anspruch von Guido Korden. Er leitet die Bezirksdirektion Bergisch Gladbach der Gothaer im Stadtteil Paffrath. Ein echtes Familienunternehmen, gegründet 1975 von Großvater Anton Korden.
Der arbeitet als Versicherungsvertreter im Außendienst, damals noch für die Kölnische Lebensversicherung a.G. 1985 steigt sein Sohn Peter Korden mit ein. Peter Korden erinnert sich an den Vater als "Kaufmann durch und durch, der ständig draußen unterwegs war". Und an dessen Devise, die sich ihm - auch wenn sie sprachlich holpert – einprägt: "Wer läuft, der verkäuft."
Als der Vater sich zur Ruhe setzt, übernimmt Peter Korden den Versicherungsbestand und startet in Paffrath seine eigene Agentur. Seine Frau Karin macht den Innendienst mit Schadenaufnahme und Bürotätigkeiten und ist außerdem im Außendienst unterwegs.
Peter Korden begeistert auch seine Schwägerin und seine Tochter fürs Versicherungsgeschäft, die beide bei der Gothaer beschäftigt sind. Sein Sohn Guido übernimmt 2012 die Bezirksdirektion des Vaters, nach einer Ausbildung zum Versicherungskaufmann und einem BWL-Studium mit dem Schwerpunkt Versicherungswesen. Seine Frau Ute ist ebenfalls in der Bezirksdirektion tätig. Hauptsächlich für den Kundenservice im Bereich der privaten Krankenversicherung zuständig. Die Agentur Korden betreut Privatkunden sowie Klein- und mittelständische Betriebe.
1997
Für andere da sein – Spendenaktionen bei der Gothaer
Immer wieder rufen die Gothaer Gesellschaften und ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in ganz Deutschland große oder kleine Spendenaktionen ins Leben, um den Gegenseitigkeitsgedanken lebendig zu erhalten.
Ein paar Beispiele: Nach dem Oder-Hochwasser 1997 organisieren die Berliner Mitarbeiter für eine Familie eine private Spendenaktion. Abschlussjahrgänge von Auszubildenden der Gothaer in Göttingen spenden immer wieder für die Aids-Hilfe. Mitarbeiter der Gothaer und der Roland Rechtsschutzversicherung sammeln 1997 mehr als 10.000 D-Mark für den Wiederaufbau der Dresdner Frauenkirche.
Auch der selbständige Außendienst initiiert Spendenaktionen wie 1994 die "Gothaer Hilfe für Menschen in Not" gemeinsam mit dem Mitarbeiter-Magazin "Profile". Beim "Gothaer Golf Cup" kommen 1999 50.000 D-Mark für einen guten Zweck zusammen.
Sogar beim früheren Karikaturenwettbewerb "Gothaer Karikade" wurde gespendet: Der Verkaufserlös des Karikaturenbuches kommt einem wohltätigen Zweck zugute – 1997 mit einem Rekordergebnis von 60.000 D-Mark.
2014
Gothaer Mitarbeiter erfüllen Weihnachtswünsche
"Weiße T-Shirts", "ein roter Strickpullover", eine "bunte Kuscheldecke", "Haarspangen" oder eine "Wendemütze vom 1. FC Köln" – seit 2014 erfüllen Gothaer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Weihnachtswünsche von kranken, pflegebedürftigen und sozial benachteiligten Menschen. Bei der jährlichen Aktion werden Wünsche von Menschen in sozialen Einrichtungen gesammelt, jeder Gothaer Mitarbeiter kann sich aussuchen, welchen er mit einem Geschenk erfüllt. Die Wünsche sind vielfältig, aber bereits nach wenigen Tagen sind alle notwendigen "Wunscherfüller" gefunden. Während einer Weihnachtsfeier werden die Geschenke dann verteilt.
2015 beteiligen sich die Gothaer Standorte Köln, Göttingen, Stuttgart und Hamburg an der Weihnachtsaktion: Mehr als 500 Wünsche werden erfüllt und mehr als 1.200 Euro kommen zusammen. 2019 findet die Charity-Aktion zum sechsten Mal statt.
2018
Engagement für die Gesundheit der Mitarbeiter
Die Gemeinschaft der Gothaer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist sportlich. Es gibt ein breites Sportangebot von Tischtennis, Volleyball und Schach über Joggen, Rückentraining und Golf bis hin zu Klettern, Wing Tsun, Yoga und viele andere. Es wird hart trainiert: Die Gothaer Betriebsradsportgruppe zum Beispiel legte im Jahr 2018 bis Ende April bereits über 38.000 Kilometer zurück.
Die Gothaer Sportgemeinschaft unterhält eigene Sporträume im Haus II der Kölner Hauptverwaltung, in denen u. a. Krafttraining stattfindet.
Für ihr betriebliches Gesundheitsmanagement wird die Kölner Versicherung 2018 mit dem Corporate Health Award prämiert – zum fünften Mal in Folge. Damit wird ein langjähriges Engagement für die Gesundheit der Mitarbeiter und für eine nachhaltige und unternehmensweite Gesundheitskultur ausgezeichnet.
