Unterstützen Sie als gesundheitsbewusstes Unternehmen Ihre Mitarbeiter*innen bei der frühzeitigen Erkennung von Erkrankungen durch Vorsorge und Prävention.
V Basis | V Premium | |
|---|---|---|
Vorsorgeuntersuchungen | ||
100 % | 100 % | |
(Reise-)Schutzimpfungen | ||
100 % | 100 % | |
Beteiligung Fitnessstudio | ||
50 Euro / Jahr | 50 Euro / Jahr | |
Präventionskurse | ||
100 Euro / Jahr | ||
Nicht verschreibungspflichtige Arzneimittel | ||
50 Euro / Jahr | ||
Höchsterstattungsgrenze | ||
200 Euro / Versicherungsjahr | 500 Euro / Versicherungsjahr | |
Haben Sie Fragen zur Vorsorgezusatzversicherung?
Sie möchten Ihre Mitarbeiter*innen mit unserer Vorsorgezusatzversicherung zuverlässig und günstig absichern, haben noch offene Fragen oder brauchen weitere Informationen? Wir beraten Sie gerne persönlich oder telefonisch.
Die speziell auf die betriebliche Altersvorsorge zugeschnittenen Versicherungslösungen der Gothaer bieten Ihnen als Arbeitgeber*in ein attraktives Vergütungsinstrument für Ihre Mitarbeiter*innen.
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Unsere Direktversicherung ist als betriebliche Altersvorsorge für Arbeitgeber*innen und Arbeitnehmer*innen gleichermaßen einfach zu handhaben. Sie bietet die Möglichkeit, Beiträge steuerfrei zu leisten und gleichzeitig Sozialversicherungsbeiträge zu sparen.
