Gothaer Berufsunfähig­keitsrente

Wie viele Familien hatte auch Familie W. im Vertrauen auf den guten Job von Herrn W. ein Häuschen erworben. Kurz nachdem dann die Zwillinge zur Welt kamen, wurde Herr W. aufgrund einer lang­wierigen, schweren Erkran­kung berufs­unfähig. Doch dank der Berufs­unfähig­keits­rente der Gothaer kann Familie W. weiter­hin in ihrem Haus wohnen bleiben.

Gothaer Berufsunfähigkeitsversicherung: Ein junger Mann mit Tablet schaut lächelnd durchs Fenster nach draußen.

Was ist eine Berufs­unfähig­keits­rente?

Auch junge Menschen, die gerade ins Arbeits­leben einge­treten sind, können durch die Widrig­keiten des Lebens plötz­lich erkran­ken und berufs­unfähig werden. Diese Gefahr besteht bei jedem Arbeit­nehmer beziehungs­weise jeder Arbeit­nehmerin bis zum regu­lären Renten­eintritt. Die Leistungen der Gothaer Berufs­unfähig­keits­rente greifen, sobald Sie mehr als sechs Monate nicht in der Lage sind, in Ihrem Beruf wenigstens halbtags zu arbeiten.

Wir erbringen die Leistungen auch in Zeiten der Arbeits­losig­keit oder während der Eltern­zeit. Auch wenn Sie den Beruf wechseln oder ins Aus­land gehen, läuft die Berufs­unfähig­keits­rente bei der Gothaer zu den­selben Kondi­tionen wie am Abschluss­tag weiter.

Informationen zur Berufs­unfähigkeits­rente

Flexible Vertragsbedingungen für jede Lebens­phase

Das Arbeitsleben hält für jeden Menschen einige Über­raschungen bereit. Daher bieten wir Ihnen zu­sätz­liche Optionen zur Anpas­sung der Berufs­unfähig­keits­rente an Ihre indivi­duelle Situation.

Nachversicherung und Beitrags­frei­stellung sind Instru­mente, mit denen Sie Ihre Berufsunfähigkeitsversicherung optimal selbst steuern können. Beiträge können redu­ziert oder eine Weile gestun­det werden. In jeder Lebens­phase findet sich eine Lösung, diese wichtige Berufs­unfähig­keits­rente für Sie aufrecht­zu­er­halten.

Zusätzliche Optionen bei der Berufs­unfähig­keits­rente

Im Fall der Berufsunfähigkeit ver­ändert sich das Leben eines Menschen meist sehr ein­schnei­dend. Die persön­liche Leistungs­fähig­keit wird stark ein­ge­schränkt. Die Betrof­fenen müssen sich an ein neues Leben gewöhnen.

Auch schwer kranke Kinder können dazu führen, dass das Arbeits­leben unter­brochen werden muss. Daher zahlen wir Ihnen bei der Premium-Variante ein ganzes Jahr lang eine Rente (maximal 24.000 Euro), wenn eines Ihrer Kinder schwer erkrankt. Sie können in diesem Jahr Ihre ganze Auf­merk­sam­keit Ihrem Kind widmen, ohne sich finan­zielle Sorgen machen zu müssen.

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Versicherungsbedingungen der Berufs­un­fähig­keits­ver­sicherung

Berufsunfähigkeitsversicherung (Allgemeine Versicherungsbedingungen)


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